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聊城市出臺

事業單位監督管理工作聯席會議制度

聊城機構編制網  2013/12/12 10:06:09  | 打印 | 關閉  61391(Hits)

聊城市認真貫徹落實魯政發【201315號文件、魯編辦發【201314號文件精神,制定出臺了《聊城市事業單位監督管理工作聯席會議制度》,把建立全市監督管理工作聯席會議作為創新事業單位監督管理工作重要抓手,切實轉變職能,改進管理方式,為事業單位提供優質服務。

一是慎重行文,集思廣益。根據上級文件精神,聊城市編辦為聯席會議召集單位,市事業單位監督管理局承辦具體工作。初稿形成后,經過編辦主任辦公會討論修改,再請其余21家成員單位提出修改意見,市事業監督管理局收集各單位修改意見,及時作出調整,使文件精神最大限度地符合聊城實際和各單位工作要求。

二是明晰權責,加強監管。聯席會議制度建立了組織機構,聯席會議辦公室設在市編辦,由市編辦承擔聯席會議日常工作,市編辦主要負責人擔任聯席會議辦公室主任,聯席會議成員單位有關負責人為成員,聯席會議成員單位有關科室負責人為聯絡員,成員單位包括市法院、市檢察院、市國資委、濟南海關駐聊城辦事處、聊城銀監分局等22個部門。聯席會議制度明確了各單位主要職責,根據分工,嚴格執行事業單位法人證書使用制度,例如市公安局在事業單位刻制公章、申辦機動車船牌照以及年檢等事宜時,須查驗《事業單位法人證書》等。證書使用效力提高,進一步規范了事業單位運行。

三是集體協商,解決問題。聯席會議制度中規定了工作規則,要求聯席會議原則上每年召開一次,因工作需要可臨時召開。會議研究問題應充分醞釀、共同商定。聯席會議成員單位按照職責分工,主動研究事業單位監管工作相關問題,認真落實聯席會議確定事項,及時通報監管工作有關情況,加強事業單位監督檢查,對出現的違法違規問題,組織聯合執法檢查,努力形成事業單位監管強大合力。

四是齊抓共管,務求實效。聯席會議有22家成員單位,每個成員單位都有明確的職責和管轄范圍,這22個成員單位綜合起來涵蓋了事業單位監督管理工作的各個領域,實現了全方位覆蓋。聯席會議制度為我市事業單位監管建立了完善的組織架構,為聯席會議的高效、協調運轉提供了有力保障。(聊城市編辦  張國威)

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