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機構編制管理名詞解釋(十二)

聊城機構編制網  2011/10/8 10:47:12  | 打印 | 關閉  28811(Hits)

    五十六、首長制:又稱獨任制,一長制或首長負責制。它是指行政首長獨自掌握決策權和指揮權,對其管轄的公共事務進行統一領導、統一指揮并完全負責的公共組織。

    五十七、混合制:是指行政組織中,一部分行政管理工作由委員會決策、另一部行政管理工作由首長本人決策的領導體制。一般來說,重大行政事務的決策權由委員會行使,具體行政事務的決策權由首長個人行使。

    五十八、集權制:是指行政權力集中在上級政府或行政首長手中,上級政府或行政首長有決策、指揮、監督的權力,下級處于服從命令聽從指揮的被動地位,一切行政行為要按照上級政府或行政首長的指令來行動,自主權很少。

    五十九、分權制:是指上級行政機關或行政首長給予下級充分的自主權,下級可以獨立進行決策和管理,上級不予干涉的公共組織類型。

    六十、委員會制:是指在公共組織中,由兩個人以上掌握決策權和指揮權,按照多數原則進行決策的公共組織類型。

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